この文書の現在のバージョンと選択したバージョンの差分を表示します。
両方とも前のリビジョン 前のリビジョン | |||
第10回中央執行委員会 [2012/11/09 16:53] admin Deleted by PageMove plugin |
— (現在) | ||
---|---|---|---|
ライン 1: | ライン 1: | ||
- | ====== 第10回中央執行委員会(2010.4.22) ====== | ||
- | |||
- | 出席者:\\ | ||
- | 中央から\\ | ||
- | 片岡委員長、青木副委員長、久木元書記長、久保執行委員\\ | ||
- | 七隈から\\ | ||
- | 三島委員長、重松書記長\\ | ||
- | 烏帽子形から\\ | ||
- | 中川副委員長、瓜生書記長 合計 8名\\ | ||
- | |||
- | 欠席者:\\ | ||
- | 中央・五十嵐、七隈・末次、烏帽子形・竹内 合計 3名\\ | ||
- | |||
- | 場所:組合事務室\\ | ||
- | |||
- | 時間:18;00~20:10\\ | ||
- | |||
- | 議題:\\ | ||
- | -学長交渉に向けて | ||
- | -7月以降の三六協定に向けて | ||
- | -その他 | ||
- | |||
- | ===== 議事報告 ===== | ||
- | |||
- | -学長交渉に向けて | ||
- | *第1回学長交渉の日程の決定 6月2日(水) 午後6時から 本館2階 第2会議室 | ||
- | *七隈支部と烏帽子形支部から提出された、文書化された交渉議題等を一本化するために、活発な議論が展開された。最後に、それらの議題等を交渉事項、要望事項そして確認事項に分けてまとめることになった。まとめるのは片岡委員長、青木副委員長そして中川副委員長の3人である。4月28日までに、まとめたものを中央執行委員全員と組合事務室に送り、点検してもらい、訂正箇所があれば最終的には中央委員長が見て、訂正するかどうかを判断し、最終文書を5月6日あるいは7日に、人事課に手渡す段取りとした。 | ||
- | *第1回学長交渉・交渉議題 | ||
- | *[交渉事項] | ||
- | -時間単位年休制度の創設について | ||
- | -残業の適切な処理について | ||
- | -退職時の有給休暇の処理について | ||
- | -嘱託職員の労働条件の改善について | ||
- | -労使による労働条件検討委員会(仮称)の創設について | ||
- | *[要望事項] | ||
- | -労働環境に関するSD講演会の開催について | ||
- | -プラスアルファ算定基準の公開について | ||
- | *[確認事項] | ||
- | -大学のハラスメント防止対策について | ||
- | -上級技師への昇格について | ||
- | -組合事務室の移転先等について | ||
- | *以上の交渉議題について以下の3名が手分けしてまとめることになった。 | ||
- | *青木・中央副委員長の担当部分 | ||
- | *嘱託職員の労働条件の改善 | ||
- | *中川・烏帽子形副委員長の担当部分 | ||
- | *残業の適切な処理 | ||
- | *退職時の有給休暇の処理 | ||
- | *片岡・中央委員長の担当部分 | ||
- | *時間単位年休制度 | ||
- | *ハラスメント防止対策 | ||
- | *その他残った部分 | ||
- | -7月以降の三六協定に向けて | ||
- | *時間の関係で7月以降の三六協定の締結に関しては議論できなかった。この件についてはすでに人事課に交渉開始の申し入れをしており、何らかの返事が返ってき次第、行動を開始する準備はできている。 | ||
- | -その他 | ||
- | -6月末まで有効の三六協定締結については、協定の訂正箇所を人事課に伝えているが、訂正された三六協定の提示がないので、未調印の状態であると、片岡から報告された。人事課に問いあわせると、決済が降りたので近日中に持参するとのことであった。 | ||
- | -育児・介護休業等に関する協定書についても、疑問点を人事課に知らせているが、その返事がなく、未調印の状態であると、片岡から報告された。この件も、近日中に人事課から協定書を持参するとの連絡があった。 | ||
- | -次回の中央執行委員会は 5月12日(水)17時30分、烏帽子形支部で開催する予定である。 | ||