ユーザ用ツール

サイト用ツール


第10回中央執行委員会

差分

この文書の現在のバージョンと選択したバージョンの差分を表示します。

この比較画面にリンクする

両方とも前のリビジョン 前のリビジョン
第10回中央執行委員会 [2012/11/09 16:53]
admin Deleted by PageMove plugin
— (現在)
ライン 1: ライン 1:
-====== 第10回中央執行委員会(2010.4.22) ====== 
-  
-出席者:\\ 
-中央から\\ 
-片岡委員長、青木副委員長、久木元書記長、久保執行委員\\ 
-七隈から\\ 
-三島委員長、重松書記長\\ 
-烏帽子形から\\ 
-中川副委員長、瓜生書記長          合計 8名\\ 
- 
-欠席者:\\ 
-中央・五十嵐、七隈・末次、烏帽子形・竹内     合計 3名\\ 
- 
-場所:組合事務室\\ 
- 
-時間:18;00~20:10\\ 
- 
-議題:\\ 
-  -学長交渉に向けて 
-  -7月以降の三六協定に向けて 
-  -その他 
- 
-===== 議事報告 ===== 
- 
-  -学長交渉に向けて 
-    *第1回学長交渉の日程の決定   6月2日(水) 午後6時から  本館2階 第2会議室 
-    *七隈支部と烏帽子形支部から提出された、文書化された交渉議題等を一本化するために、活発な議論が展開された。最後に、それらの議題等を交渉事項、要望事項そして確認事項に分けてまとめることになった。まとめるのは片岡委員長、青木副委員長そして中川副委員長の3人である。4月28日までに、まとめたものを中央執行委員全員と組合事務室に送り、点検してもらい、訂正箇所があれば最終的には中央委員長が見て、訂正するかどうかを判断し、最終文書を5月6日あるいは7日に、人事課に手渡す段取りとした。 
-    *第1回学長交渉・交渉議題 
-    *[交渉事項] 
-      -時間単位年休制度の創設について 
-      -残業の適切な処理について 
-      -退職時の有給休暇の処理について 
-      -嘱託職員の労働条件の改善について 
-      -労使による労働条件検討委員会(仮称)の創設について 
-    *[要望事項] 
-      -労働環境に関するSD講演会の開催について 
-      -プラスアルファ算定基準の公開について 
-    *[確認事項] 
-      -大学のハラスメント防止対策について 
-      -上級技師への昇格について 
-      -組合事務室の移転先等について 
-    *以上の交渉議題について以下の3名が手分けしてまとめることになった。 
-      *青木・中央副委員長の担当部分 
-        *嘱託職員の労働条件の改善 
-      *中川・烏帽子形副委員長の担当部分 
-        *残業の適切な処理 
-        *退職時の有給休暇の処理 
-      *片岡・中央委員長の担当部分 
-        *時間単位年休制度 
-        *ハラスメント防止対策 
-        *その他残った部分 
-  -7月以降の三六協定に向けて 
-    *時間の関係で7月以降の三六協定の締結に関しては議論できなかった。この件についてはすでに人事課に交渉開始の申し入れをしており、何らかの返事が返ってき次第、行動を開始する準備はできている。 
-  -その他 
-    -6月末まで有効の三六協定締結については、協定の訂正箇所を人事課に伝えているが、訂正された三六協定の提示がないので、未調印の状態であると、片岡から報告された。人事課に問いあわせると、決済が降りたので近日中に持参するとのことであった。 
-    -育児・介護休業等に関する協定書についても、疑問点を人事課に知らせているが、その返事がなく、未調印の状態であると、片岡から報告された。この件も、近日中に人事課から協定書を持参するとの連絡があった。 
-    -次回の中央執行委員会は 5月12日(水)17時30分、烏帽子形支部で開催する予定である。 
  
第10回中央執行委員会.1352447603.txt.gz · 最終更新: 2012/11/09 16:53 by admin