福岡大学教職員組合

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====== 組合活動の歩み ======
===== S.32年 =====
==== 女子職員の結婚退職 ====
  * 女子職員の結婚退職問題
  * S.42年内規廃止
===== S.42年 =====
==== 若年定年制問題 ====
  * 若年定年制　書記補25歳、書記40歳
  * S.48年廃止
===== S.45年 =====
==== 助手･副主2年任期制 ====
  * S.52年撤廃
===== S.50年 =====
===== 宿・日直問題 =====
  * S.60年撤廃
===== 病院宿直問題 =====
  * S.56〜57年半日勤務可
  * S.63〜H.1年筑紫病院事務当直廃止
  * H.1福大病院２名中１名を嘱託可
===== 保育所問題 =====
  * H.6年付設保育所設置
==== 中央　七隈支部　烏帽子支部 ====

===== S.51年 =====
==== 教育技術職員学会出張 ====
  * S.52年認可
==== 育児休業制度 ====
  * H.1年看護婦のみ適用
  * H.5年全職種（嘱託除く）
==== 給与格差是正 ====
  * 教育職前歴換算在職者への適用
  * H.7年講師以上８年に１号俸の回復措置開始
S.54年	………	嘱託職員の給与	● S.62年給与２段階
● H.5年精勤手当て
………	調理士枠拡大	● H.1年10名から13名へ
● H.8年15名から16名へ
S.55年	………	中央監視室の職種変更	●S.63年行（2）から行（1）ヘ
S.57年	………	看護婦の定年延長	● H.3年60歳まで延長
S.60年　筑紫ブロック
S.62年	………	教育技術員私費出張	● H.1年公的機関受託研究のみ
● H.5年全受託研究に適用
H.1年	………	筑紫病院自宅当直料	● H.2年カット無しで支給
………	休日格差問題	● H.9病院8/15休院・病院季節休暇7日固定
H.2年	………	併任講師制度	● H.5年医学部で実施
● H.8年理工薬で実施
H.3年	………	海外出張問題	● H.5年実施
● H.8年改善
………	学長選挙制度	●Ｈ.11年規程改正
Ｈ.7年	………	選択定年制度	●Ｈ.8年講師以上に適用
………	介護休業制度	●Ｈ.11年規程制定
Ｈ.11年	………	セクハラ問題	●Ｈ.11年規程制定

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