====== 組合活動の歩み ======
===== S.32年 =====
==== 女子職員の結婚退職 ====
  * 女子職員の結婚退職問題
  * S.42年内規廃止
===== S.42年 =====
==== 若年定年制問題 ====
  * 若年定年制　書記補25歳、書記40歳
  * S.48年廃止
===== S.45年 =====
==== 助手･副主2年任期制 ====
  * S.52年撤廃
===== S.50年 =====
==== 宿・日直問題 ====
  * S.60年撤廃
==== 病院宿直問題 ====
  * S.56〜57年半日勤務可
  * S.63〜H.1年筑紫病院事務当直廃止
  * H.1福大病院２名中１名を嘱託可
==== 保育所問題 ====
  * H.6年付設保育所設置
==== 中央　七隈支部　烏帽子支部 ====
===== S.51年 =====
==== 教育技術職員学会出張 ====
  * S.52年認可
==== 育児休業制度 ====
  * H.1年看護婦のみ適用
  * H.5年全職種（嘱託除く）
==== 給与格差是正 ====
  * 教育職前歴換算在職者への適用
  * H.7年講師以上８年に１号俸の回復措置開始
===== S.54年 =====
==== 嘱託職員の給与 ====
  * S.62年給与２段階
  * H.5年精勤手当て
==== 調理士枠拡大 ====
  * H.1年10名から13名へ
  * H.8年15名から16名へ
===== S.55年 =====
==== 中央監視室の職種変更 ====
  * S.63年行（2）から行（1）ヘ
===== S.57年 =====
==== 看護婦の定年延長 ====
  * H.3年60歳まで延長
===== S.60年 =====
==== 筑紫ブロック ====
===== S.62年 =====
==== 教育技術員私費出張 ====
  * H.1年公的機関受託研究のみ
  * H.5年全受託研究に適用
===== H.1年 =====
==== 筑紫病院自宅当直料 ====
  * H.2年カット無しで支給
==== 休日格差問題 ====
  * H.9病院8/15休院・病院季節休暇7日固定
===== H.2年 =====
==== 併任講師制度 ====
  * H.5年医学部で実施
  * H.8年理工薬で実施
===== H.3年 =====
==== 海外出張問題 ====
  * H.5年実施
  * H.8年改善
==== 学長選挙制度 ====
  * H.11年規程改正
===== H.7年 =====
==== 選択定年制度 ====
  * H.8年講師以上に適用


==== 介護休業制度 ====
  * H.11年規程制定
===== H.11年 ======
==== セクハラ問題 ====
  * H.11年規程制定

===== H．12年以降 =====

==== その後の展開 ====

平成12年度以降については、後日2010版組合ハンドブックの活動の問題点にまとめの記述を準備中です。