組合活動の歩み

• 女子職員の結婚退職問題
• S.42年内規廃止

• 若年定年制　書記補25歳、書記40歳
• S.48年廃止

• S.52年撤廃

• S.60年撤廃

• S.56〜57年半日勤務可
• S.63〜H.1年筑紫病院事務当直廃止
• H.1福大病院２名中１名を嘱託可

• H.6年付設保育所設置

• S.52年認可

• H.1年看護婦のみ適用
• H.5年全職種（嘱託除く）

• 教育職前歴換算在職者への適用
• H.7年講師以上８年に１号俸の回復措置開始

• S.62年給与２段階
• H.5年精勤手当て

• H.1年10名から13名へ
• H.8年15名から16名へ

• S.63年行（2）から行（1）ヘ

• H.3年60歳まで延長

• H.1年公的機関受託研究のみ
• H.5年全受託研究に適用

• H.2年カット無しで支給

• H.9病院8/15休院・病院季節休暇7日固定

• H.5年医学部で実施
• H.8年理工薬で実施

• H.5年実施
• H.8年改善

• H.11年規程改正

• H.8年講師以上に適用

• H.11年規程制定

• H.11年規程制定

平成12年度以降については、後日2010版組合ハンドブックの活動の問題点にまとめの記述を準備中です。