日　 時：平成　１９　年 ３ 月 29日（木）　１８時００分～

　場　 所：組合事務室

　出 席 者：青木、成瀬、藤野　　計　3　名

　責 任 者：青木文夫

　議　 題：
　1.臨時大会総括
　2.学長交渉に向けて 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　 先日の執行委員会で、学長交渉が6月との日程が示された。
故に、この委員会でも4月中旬までを目途に提出議題をまとめる必要がある。
臨時大会で活動方針に記した中から、交渉議題、要望事項、確認事項を選ぶ。
青木のほうで文章をまとめる。

7項目ある活動方針から何を重点項目として選ぶか？
　・嘱託職員の正規職員への登用制度の問題
　・あらたな嘱託職員の採用規定（3年を限度の雇い止め）
　・学年暦の見直し
　以上の3点に絞ってとの意見で一致した。

　青木のほうで（１）でとりあげた3点について交渉･要望･確認のどれになるか検討して文章をまとめる。
　キーワード：登用制度→選考基準。選考人数と倍率。推薦書の意味。継続性。試行。
　　　　　　　嘱託職員の採用制度→再チャレンジ支援が必要では。人材確保。年齢制限。
　　　　　　　　　　　　　　　　　資格を持った職員を長期で登用する。
　　　　　　　学年暦→省エネ。就職活動との整合性。前期は夏休み、後期は冬休みに課題を出しさらなる学習効果を目指す。